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办公室规章制度

时间:2019-11-12

办公室管理制度

为了进一步加强办公室的管理,完善各项工作制度,促进公司发展状大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制定管理细则:

一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。禁止任何部门、个人有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

二、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种行式的责任制,不断状大公司实力和提高经济效益。

三、公司提倡全体员工努力学习业务知识和各种常识,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

四、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。为员工提供平等的竟争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,对做出贡献者予以表彰、奖励。

五、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;倡导员工团结互助,快捷高效为原则,应及时解决可能存在的矛盾和问题。发扬集体合作和集体创造精神,增强团队的凝聚力和向心力。

六、工人上班时要着装整齐,坐姿端正、树立良好的工作态度,办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗,营造良好的工作环境。办公室每天都有专人值班,不得空缺。值班人员负责接听电话,回客服、来访接待等相关工作。晚上下班要关闭空调、门窗、断电和锁门。

七、办公室卫生由我们办公室值日人员打扫,每位人员应自觉维护干净、整洁的办公环境。个人桌面保持干净、整洁、无污渍灰尘,保持地面干净清洁、无污物,不得随地吐痰、乱扔废物等。

八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予追究。

                                      东莞市卫力固胶粘制品有限公司

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